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          • 曹圖強:算法不歧視 應該平等

            新浪財經 2019-11-08 01:48 發現相似文章

            《財富》全球科技論壇于11月7日至8日在廣州舉辦。思科集團全球副總裁曹圖強出席并發表演講。曹圖強在演講中表示,算法不歧視,應該平等。“但是今天我們的算法往往是歧視,你給我數據我就給你這個,你給我好的評價我就給你好的這個東西等等。”以下為演講實錄:談到智慧城市,每個人的詮釋都不一樣,思科定義的智慧城市...

          • 平等吃飯

            周璦瑪 2012-02-22 12:37 發現相似文章

            人生而平等,這句話托馬斯?杰斐遜早在寫《獨立宣言》的時候便已經提出來了。但又為什么要將平等冠在吃飯之前呢?那是因為中國人“民以食為天”哪,連飯都吃不安生還不算是天塌下來的大事么。以現在的GDP來看,要吃一頓飯不難,要吃一頓好飯也不算登天,但,是否每個人都有機會平等地吃同一頓飯呢?看來是沒有,全國有多...

          • 吳恩達:做數據中心型企業,才能在人工智能上獲得成功

            Jeremy Kahn 2022-06-26 03:30 發現相似文章

            吳恩達(Andrew Ng)是深度學習技術的先驅者之一。所謂深度學習,就是將大型神經網絡應用于人工智能領域。就廣大企業應該如何利用人工智能技術的問題,吳恩達也是最有發言權的專家。吳恩達創辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執行官。這家公司的軟件,可以讓即使不懂編程的人,也能夠輕松構建和維...

          • Y世代女性如何縮小收入差距

            Amanda Pouchot 2013-04-15 11:37 發現相似文章

            我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事,這位男同事比她晚一個月入職。“他打算在明天績效考核時提出加薪10,000美元的要求,”她抱怨道。“我真不能相信他會這么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪。”上周二是同酬日(Equal Pay Day),這凸顯了一個事實,2013年女性仍需付出更大的努力才...

          • Model Y,等等還是真香?

            精選 2021-01-03 01:00 發現相似文章

            據特斯拉中國官網信息,特斯拉Model Y長續航版起售價調整為33.99萬元,下調了14.81萬元,此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調整為36.99萬元,下調了16.51萬元,之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,固然有是零部件的國產化,但最根本的還是電動機等核心零件成本...

          • 能源的新算法

            Brian O'Keefe 2015-06-10 05:25 發現相似文章

            插圖:Leonello_Calvetti《財富》(中文版)-- 喬納森·戈德堡(Jonathan Goldberg)屬于極少數幾位目睹到它到來的人之一。在2014年年初,這位對沖基金經理新手注意到一些事情不同尋常:全球儲存的原油量的堆積速度比每年這個時候的正常水平要快很多。然而,供應過剩不斷加劇卻并...

          • 今天是平等薪資日

            財富中文網 2019-04-02 07:41 發現相似文章
          • Lean In 理念為什么沒讓男女更平等?

            Money 2015-11-16 05:25 發現相似文章

            美國薪酬調查機構PayScale從2013年7月至2015年7月,花兩年時間收集了140萬名全職員工的薪酬數據,分析形成了《性別薪酬差距調查》。該研究發現,女性為脫穎而出和職業發展所付出的努力越多,她們與資質類似的男同事之間的薪酬差距反而會越大。令人驚愕的是,那些職位和學歷越高的女性,他們和男性之間...

          • 谷歌用算法拯救視力

            財富中文網 2016-12-20 05:30 發現相似文章

            教導電腦識別圖片是一件多么具有顛覆性意義的事情。然而今早,透過谷歌研究團隊發布的JAMA論文,我們看到了這一技術的雛形。這支團隊致力于利用卷積神經網絡識別人眼視網膜的顯微照片。瓦倫·古爾山、莉莉·彭和他們的同事使用了深度學習算法,研究了128,175幅美國和印度病患的視網膜圖像,隨后,54名在美國執...

          • 被算法監控的打工人

            精選 2021-01-14 06:00 發現相似文章

            越來越多的數字化管理手段進入企業。最普通的場景是,使用OA系統完成對員工考勤和工作量的全面監控。 對企業來說,將管理流程通過算法實施,無疑更高效精準,也能夠降低管理成本;但對于一線的普通員工而言,則別有一番風味——這張數據大網密不透風,令人無處可逃,原本的工作方式和節奏被改變。...